目前，昆船公司所屬各單位已進(jìn)入全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段。隨著到崗人員大幅增加和社會(huì)人員流動(dòng)規(guī)模逐步增大，疫情防控難度和風(fēng)險(xiǎn)也在增大。根據(jù)黨中央、中船集團(tuán)、云南省、昆明市相關(guān)精神，為確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩手硬”，公司就統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出具體安排。
杜絕松懈麻痹思想
在全國(guó)抗“疫”取得重大成就，疫情形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時(shí)候，公司全體干部職工要堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記“堅(jiān)定必勝信念，不獲全勝絕不輕言成功！”的重要指示精神，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和艱巨性，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把疫情防控各項(xiàng)措施劃細(xì)劃小、落實(shí)到位，堅(jiān)決杜絕松懈麻痹思想。清醒認(rèn)識(shí)疫情防控不失守，是全面開啟實(shí)現(xiàn)昆船公司及各單位全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)新征程的重要前提和根本保證，切實(shí)做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”。
堅(jiān)決做好防控管理
一是加強(qiáng)工作區(qū)域衛(wèi)生和安全管理。劃小工作區(qū)域，明確區(qū)域責(zé)任人并監(jiān)督到位，確保工作場(chǎng)所和工作設(shè)備清潔衛(wèi)生、通風(fēng)、消殺到位；科學(xué)安排工作計(jì)劃，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)人員管理；嚴(yán)格落實(shí)疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任，防止管理漏洞，防范安全事故。二是加強(qiáng)到崗職工管理。嚴(yán)格落實(shí)健康排查要求，對(duì)不符合返崗條件的職工，堅(jiān)決不得返崗；確保到崗職工體溫檢測(cè)全覆蓋，每天不少于2次；加強(qiáng)工作期間職工健康狀況監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急處置工作流程；為到崗職工配備口罩等防疫物資，做到防護(hù)措施全覆蓋并檢查落實(shí)到位；疫情期間減少集中開會(huì)次數(shù)，暫停昆船職工食堂對(duì)外營(yíng)業(yè)等，避免職工扎堆聚集，教育職工保持安全距離。
嚴(yán)抓返昆人員等管理
一是加強(qiáng)近期返昆職工管理。近期從湖北或途經(jīng)湖北返昆（含出差返昆）的職工，須及時(shí)報(bào)告所在單位和所住社區(qū)，按當(dāng)?shù)卣鐓^(qū)要求，嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)隔離14天要求；近期從湖北或途經(jīng)湖北以外重點(diǎn)疫區(qū)返昆（含出差返昆）的職工，嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天要求；從非重點(diǎn)疫區(qū)返昆職工，原則上安排居家辦公7天以上。二是加強(qiáng)居家辦公人員管理。經(jīng)單位批準(zhǔn)居家辦公的職工，應(yīng)有明確工作安排，并對(duì)工作開展情況、執(zhí)行安全保密工作要求情況進(jìn)行監(jiān)督管理。三是加強(qiáng)單身公寓管理。后勤公司要認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好單身職工的服務(wù)管理工作。四是加強(qiáng)昆船職工食堂環(huán)境衛(wèi)生和配餐等管理。
加強(qiáng)“八小時(shí)”外管理
一是疫情解除前，禁止各單位組織各類聚集性活動(dòng)，職工個(gè)人不得組織或參加聚餐、聚會(huì)等活動(dòng)。二是加強(qiáng)疫情科學(xué)防范知識(shí)健康宣傳，指導(dǎo)職工乘坐公交地鐵、日常外出時(shí)完善個(gè)人防護(hù)措施，規(guī)范個(gè)人行為，避免發(fā)生交叉感染。
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